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    鍥而不舍,堅韌不拔
    鍥而不舍成就一番事業,熱愛工作追求良好成績的積極心態是人類一種高尚的情操
    強化職能管理服務 促進經營效益提升 | 華宏汽車集團舉辦人資行政體系培訓交流會
    發布時間:2022-09-28 瀏覽數:107

     

    9月27-28日,華宏汽車集團人資行政體系培訓交流會在華宏一汽大眾青云譜4S店舉辦。

     

    集團黨委書記、華宏商學院院長汪玉奇出席培訓并講話,董事副總裁張浩平主持培訓交流會。部分品牌總經理、子公司負責人,集團人力資源、行政后勤、辦公室負責人及部門人員,子公司人資行政部全體人員共計100余人參加本次培訓交流會。

     

    堅定信心,加大決心

    汪玉奇在開班講話中指出,中國共產黨第二十次全國代表大會即將召開,我們正在走向神圣莊嚴的時刻,同時也面臨著經濟下行壓力和國內疫情反復的嚴峻形勢,汽車流通行業也迎來且面臨著巨大的趨勢性轉變。人資行政作為公司經營管理的重要支撐保障力量,要在培訓學習中充分認清形勢,要居危思危、居安思危、居大思危、居變思危,用辯證的眼光去積極面對困難與挑戰,堅定信心,加大決心,去努力開創百年華宏輝煌的未來!

     

     

     集團黨委書記、商學院院長汪玉奇開班致辭

     

    如何成為優秀人資行政管理者

    董事副總裁張浩平主持培訓交流會并授課,在授課中,他結合自身在華宏二十多年的工作經歷與感悟,從珍惜當下,不忘初心;磨礪心性,自我驅動;與時俱進,迎難而上;提升能力,不斷進步;突破內心,深度思考;標準向上,竭力而為;學會溝通,懂得借力;內外兼修,成就卓越等維度詮釋、分享了如何結合華宏文化成為一名優秀的人資行政管理者。

     

     

     華宏汽車集團董事副總裁張浩平授課

     

    如何成為業務推手

    品牌總經理胡君出席培訓交流會并授課,他從觀察、傾聽、嗅覺、溝通、思考、躬身入局、情緒心態、學會吃虧、借力用力等維度,詳細闡述了人資行政如何成為業務推手。

     

    品牌總經理胡君授課

     

    專項培訓互動交流

    本次培訓交流會因疫情原因,分11個分會場組織,采取線上與線下、講授與互動、學習與檢核相結合的形式開展,對人資行政工作進行了全模塊的培訓與交流。整個培訓有管理思維的啟迪,有文化理念的分享,也有具體的人資行政工作的培訓與交流,參訓人員紛紛表示,本次培訓干貨滿滿,增進了了解,交流了經驗,啟迪了思維,增長了見識,一定會帶著培訓中收獲的知識、啟悟和勉勵,轉化到具體的工作實踐中,履行、擔當好當家人、管家人的使命和職責,不斷提升工作質量,創造更大價值,促進企業經營發展,為百年華宏,為全體華宏人生活得更加幸福,不懈奮斗!

      

    人力資源總監朱暉授課

      

     行政后勤總監王海風授課

     

     辦公室執行副主任諶敏授課

     

     培訓剪影











     


     

     

     

     


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